Az NFL játékosok szövetsége az elmúlt hetekben sziklás versenyt tapasztalt. A 32 tulajdonos tagadhatatlan örömére, akik végül megkötik őket, olyan megállapodást kötnek, amely még jobb lesz, mint a menedzsment számára.
Az Unió David White -t bérelte ügyvezető igazgatóvá. Mivel 2023 -ban megpróbálta beavatkozás nélkül megszerezni a munkát, valószínűleg szeretne választani.
Más jelölteknek kell lenniük, főleg mivel White -t választották döntősnek egy olyan folyamat, amely teljes kudarcnak bizonyult. Korábban megemlítettük, hogy a Packers Mark Murphy volt elnöke és vezérigazgatója potenciálisan ideális választásként, mivel tudja, mit akar a tulajdonosok, és hogyan szerezzék meg azt. Nem hallottunk semmit, ami azt sugallja, hogy érdekli.
Van valaki más, aki, amint megértjük, érdekelhetjük. És ismeri egy -két dolgot arról, hogy megszerezze azt, amit megérdemel.
A Darrelle Révis híres templom sarokléja.
Sokan azt mondták, hogy az NFLPA -nak szüksége volt egy korábbi játékosra az unió irányításához, ahogyan Gene Upshaw 28 éve van. Egy másik volt játékos egy évtizeddel ezelőtt agresszív munkát tett a munkára, amikor Sean Gilbert megpróbálta megdönteni Smith Demaurice -t.
Gilbert, aki szintén Darrelle Révis nagybátyja, egy rövid, de meggyőző könyv közzétételével jelentette be jelölését. A 29 millió dolláros “tanács”: Hogyan szerezte meg Roger Goodell nagy fizetését Kevesebb időt töltöttem Smith bírálására és több időt arra, hogy a bajnokságot (egy hátsó részben) béreljem, mert kifejlesztettem egy sokrétű tervet, amely arra késztette a tulajdonosokat, hogy tegyék meg a különbségeket (Upshaw, mint például Gilbert, kiváló munkát végeztek a tulajdonos vetésével), és hogy megismerjék a játékosokat, hogy fogadjanak el egy 10 éves kollektív megállapodást, akik segítettek a csapat tanárok és a franchisták táplálkozásában.
Átolvastam Gilbert vasárnap könyvét, miután lehetősége volt arra, hogy Révis meggyőződjön a munka folytatásáról. Gilbert tökéletesen elmagyarázza azt az alapvető tényt, hogy ez nem a partnerség a bajnokság és a játékosok között. Hogy a rendszert arra buzdították, hogy ösztönözze a csapatokat, hogy részesítsék előnyben a fiatal olcsóbb játékosokat, és az alacsony költségű játékosok legjobb éveit fejezzék ki, hogy megakadályozzák a legjobb játékosokat, hogy szabad ügynökekké váljanak, és mindenki számára felszereljék a piacot, és állandósítsák a valóságot, hogy a rajongók és a média nem a játékosok mögött állnak, hanem a tulajdonosok mögött.
Hogyan lehet valódi partnerség, amikor a tulajdonosok tudják, mit csinálnak a játékosok, és a játékosok nem tudják, mit csinálnak a tulajdonosok? Hogyan lehet valódi partnerség, ha a játékosoknak nincs véleményük a vállalat kezelésének módjában? Hogyan lehet valódi partnerség, ha például az NFL 10% -os tőkét kap az ESPN -ben, és hogy a játékosok semmit sem kapnak?
A rajongók (és a médiában túl sok) azt akarják, hogy “jól csinálják” a játékosokat. Jól kell kezelniük. A sport hatalmas kamatot és jövedelmet generál. A játékosok a legnépszerűbb televíziós műsor csillagai.
De a játékosok rövid és kész karrierje van. Ezek olyan alkatrészek egy olyan gépen, amelyeket elkerülhetetlenül a legújabb és olcsóbb alkatrészek váltanak ki. Korlátozott lehetőségeik vannak a fizetési lehetőségekkel, míg a tulajdonosoknak évek, évtizedek és generációk vannak, hogy folytatják a tésztában való gördülést.
A tulajdonosok számára való elismerés nem állítja vissza az egyensúlyt. A jó intelligens csaták harca ezt megteszi.
Ehhez olyan vezetőre van szükség, aki az összes eszközt használja a kar -effektus létrehozásához és annak felhasználásához. Az a következtetés, hogy a Menedzsment Tanács sürgette a csapatokat, hogy a teljes garantált szerződésekkel végezzék el, nem rejtik el, mint a szívességet. Kalapács lenne.
És igen, egy bizonyos ponton a játékosoknak készen kell állniuk arra, hogy gyalog álljanak a tulajdonosokkal, akik nem gondolkodnak kétszer, mielőtt a sportot egy egész szezonra bezárnák, hogy megkapják azt, amit akarnak. De a játékosok nem fogják elviselni a munka leállításait, mert: (1) focizni akarnak; És (2) azt akarják, hogy fizetjenek a korlátozott labdarúgó -játékok során.
Olyan tervvel kell rendelkezniük, amely részletes és stratégiai, mint az NFL terv. Ha a játékosok sztrájkolnak, a tulajdonosok cserét fognak találni. Nos, talán a játékosoknak rendelkezniük kell egy megállapodással a saját játékuk megszervezéséhez, jegyértékesítéssel és műsorszórási megállapodással.
Nem tudjuk, hogy a Revisited vagy az NFLPA bármely más ügyvezető igazgatója meg tudja -e csinálni, vagy akár megpróbálnák. A helyzet az, hogy a játékosoknak fel kell ismerniük, hogy mivel ez nem valódi partnerség, így így kell kezelniük. Minden irányban – a tárgyalásoktól a vitaig a közönségkapcsolat -erőfeszítések révén, mindazonig, amely kézben tartja a szakszervezeti hozzájárulások fejlesztéséhez szükséges szakértelem fejlesztését és felhasználását, hanem egy olyan üzleti modellt, amely segít a játékosoknak, hogy többet kapjanak a játékhoz.
Gilbert könyve jó kiindulópont. Ha a szakszervezetet érdekli valaki felülvizsgálatként, akkor ezt a könyvet frissíteni kell, hogy tükrözze a kapcsolat jelenlegi helyzetét.
A tulajdonosok 18 rendes szezonbeli játékot akarnak. Évente 16 nemzetközi játékot akarnak. Nyilvánvalóan azt akarják, hogy folyamatosan növeljék a torta részesedését, amelyet a játékosok kapnak.
A játékosoknak meg kell érteniük, mit akarnak. Meg kell érteniük, hogyan lehet megszerezni. Revis karrierje során számos tárgyalás során meg tudta csinálni magának. Mint Gilbert, Révis hajlandó volt emlékezni a szolgáltatásokra, hogy megkapja azt, amit megérdemel.
Az NFLPA játékosok jelenlegi vezetésének fel kell ismernie, hogy a jelenlegi terv kudarcot vall. A rangnak többet kell igényelnie. Nem tudjuk, hogy megtörténik -e.
Ha / amikor ez a helyzet, akkor sokkal rosszabb helyzetben lehetnek, mint egy neves templomi játékos mérlegelése, aki megmutatta, hogy szándékában áll ellenállni egy olyan tulajdonoscsoportnak, aki rendszeresen és többször meghajolja az izmaikat olyan játékosok ellen, akiknek sokkal több hatalmuk van, mint gondolnák.
